18% người làm việc từ xa chỉ dành 1 giờ mỗi ngày cho các chức năng chính của công việc

25/08/2021

18% nhân viên làm việc từ xa chỉ dành một giờ mỗi ngày để làm các nhiệm vụ công việc cốt lõi. 83% người làm việc tại nhà dành 1-3 giờ mỗi ngày để sửa lỗi, trong khi 81% dành ít hơn ba giờ mỗi ngày cho công việc sáng tạo.

Đây là những thống kê liên quan đến thói quen làm việc hàng ngày của nhân viên từ xa đã được công bố trong một cuộc khảo sát của Zapier, nhà cung cấp tự động hóa cho các doanh nghiệp nhỏ.

Các công việc chức năng cốt lõi đang bị bỏ quên

Quyết tâm tìm hiểu xem những người làm việc từ xa đang sử dụng thời gian của họ như thế nào, Zapier đã khảo sát 1.000 nhân viên tri thức từ các doanh nghiệp nhỏ trên khắp Hoa Kỳ.

Với việc làm việc từ xa đã trở thành ‘tiêu chuẩn mới’ đối với nhiều doanh nghiệp và nhân viên của họ, điều quan trọng là người sử dụng lao động phải hiểu về cách các nhóm làm việc từ xa đang sử dụng thời gian của họ.

Việc 18% người làm việc từ xa chỉ dành một giờ mỗi ngày cho những công việc được coi là cốt lõi, có thể gióng lên hồi chuông cảnh báo cho các nhà tuyển dụng.

Như báo cáo của Zapier lưu ý: “Nhiều người (29%) nói rằng họ dành 4-5 giờ mỗi ngày cho các chức năng cốt lõi của họ. 18% đáng báo động cho biết họ chỉ dành một giờ hoặc lâu hơn mỗi ngày cho các chức năng công việc cốt lõi đó ”.

Xem bài  Vai trò và tầm quan trọng của Đánh giá Hệ thống Quản lý Hiệu suất

Đa số người lao động từ xa dành rất ít thời gian cho công việc có tác động

Quản trị hiệu suất làm việc từ xa
Quản trị hiệu suất làm việc từ xa

Nghiên cứu cũng cho thấy hầu hết người lao động (81%) dành ít hơn ba giờ mỗi ngày cho công việc sáng tạo. 76% nhân viên làm việc từ xa nói rằng họ dành ít hơn 3 giờ một tuần cho công việc mang tính chiến lược.

Đáng báo động là 83% người tham gia khảo sát cho biết họ dành 1-3 giờ mỗi ngày để làm hoặc bù đắp công việc cho một đồng nghiệp.

90% nhân viên làm việc từ xa dành tới năm giờ mỗi ngày để kiểm tra các ứng dụng nhắn tin công việc như Slack hoặc Microsoft Teams.

Hơn 3/4 (76%) người lao động dành tới 3 giờ mỗi ngày để nhập dữ liệu, trong khi một số tương tự (73%) dành 1 – 3 giờ để tìm thông tin hoặc một tài liệu cụ thể.

Cuộc khảo sát cho thấy 45% chỉ dành một giờ mỗi ngày cho các cuộc họp và 69% nói rằng họ dành ít hơn một giờ mỗi ngày để trì hoãn.

Điều cản trở năng suất lớn nhất

Cuộc khảo sát đã hỏi những người làm việc từ xa rằng khoảng thời gian nhiều nhất khiến họ bị sa lầy trong công việc, khiến hiệu suất bị cản trở là gì.

Hơn cả những cuộc họp hay những nhiệm vụ, công việc bị trì hoãn thì rào cản phổ biến nhất cho đó chính là cảm giác kiệt sức.

Xem bài  10 chỉ số KPI thiết yếu của bộ phận Marketing và hướng dẫn thiết lập chi tiết

38% nhân viên làm việc từ xa được khảo sát coi sự kiệt sức là trở ngại lớn nhất về năng suất của họ. Tiếp theo là 35% công nhân cho rằng quản lý thời gian là rào cản hàng đầu của họ để duy trì năng suất. 31% cho biết trở ngại phổ biến nhất của họ là đa nhiệm, trong khi 30% cho rằng công việc lặp đi lặp lại là rào cản số một đối với năng suất của họ.

Phát hiện của Zapier làm sáng tỏ một số thách thức lớn nhất ảnh hưởng đến thiết lập làm việc từ xa. Điều quan trọng là năng suất được duy trì trong suốt ngày làm việc khi nhân viên làm việc tại nhà.

Với một số lượng lớn nhân viên làm việc từ xa thừa nhận đã dành phần lớn thời gian trong ngày cho việc nhập dữ liệu thay vì tập trung vào các công việc cốt lõi, các doanh nghiệp có thể muốn xem xét sử dụng rô bốt hoặc tự động hóa để thực hiện các nhiệm vụ giản đơn, để giúp nhân viên làm việc từ xa có thể tập trung vào công việc có tác động hơn.

(Nguồn: Theo tác giả Gabrielle Pickard-Whitehead của SmallBizTrend.com – Dịch: SSKPI)

0 0 votes
Article Rating
Theo dõi
Thông báo của
guest
0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments

Đăng ký nhận bản tin

Nhận tư vấn và trải nghiệm sản phẩm hoàn toàn miễn phí của SSKPI


    Các bài viết liên quan

    Đăng ký tư vấn
    TƯ VẤN MIỄN PHÍ

      Gọi cho chúng tôi
      Rút gọn